字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-21 24:21
来源类型:中国军视网 | 作者:慕容详
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
李秉宪:
4秒前:亚马逊叫DEI BP,DEI全称是(Diversity多元化、Equity公平、Inclusion包容)。
胡俊锋:
2秒前:(3)医疗保险由于合规要求,派遣员工也需要在派驻国当地缴纳一定的社保,但员工很少去使用当地社保应对日常门诊、住院等需求,因此更多的中国企业开始借助补充商业医疗保险的购买以降低相应风险,为派遣员工提供保障。
吴浩:
6秒前:总之,有机会在海外工作,既涨工资,也涨见识,涨本事。
長谷川初範:
9秒前:当海外业务做到一定规模,需要HR站在更高角度,参与企业布局全球化的人才流动,侧重OD类工作。